夏のボーナスが支給された。
今年から制度が変わり、年2回支給に。
が。
所属部署の今年1/4期の売上が恐ろしく低調で、
ギリギリ赤が出なかったというライン。
会社全体では順調ながらも、我が部署は最悪らしい。
そのため、部署全体でボーナスは評価に関係なく一律最低額で支払われることに。
そのため、6万弱…。
そっから税金やら保険やら1万近く引かれてもはやアレな内容。
今年は年収200万円代決定です。
確かに、新規案件が保留になり、去年は仕事がほとんどなかった。
今年は新規案件任されるも、
そうそうに精神崩壊で戦線離脱。
だから、私自身は部署の売上に貢献してないので、
正直、貰えるだけありがたいのですが、
頑張ってきた若い子たちが、それだけとしか貰えないのが、
かわいそうで仕方ありません。
ここで奮起してもり立ててくれればいいんですが、
今の子は不遇があるとあっさり辞めるので、
下がいなくなってしまうかもしれず、それが恐怖です。
下がいないと私らのタスクが増え、正直、楽できません。
育てても育てても辞めていく。
もう、育てるのがアホらしい。
なんか、契約とか派遣で労働力を済ませてしまおうという、
経営側の考えが少しだけわかったような気がします。
ま、愚痴はさておき。
最近、上の方で色々動きがあったのはこういうことだったのかと納得。
今期はさらに厳しくなるらしいので、
かなりエグいことも起こるとか。
私のような精神疾患持ちは、会社には不要、なんてこともあるわけで、
せめて月給が下がらないように、いや、
クビを切られないように働くしかないです。
はあ。
しかし、ホンマにため息です。