今の会社に勤めてすでに10年以上たちます。
安月給で不規則勤務、仕事は激務のため、
もはや同時期入社のメンツはほとんどいません。
そんな中、久々に「先輩」と言える同時期入社の人と会いました。
私は入社試験を受けず、バイトとして今の会社に入ったため、
「同期」がいません。
なので、似たような時期に入った人ということで
「同時期入社」なんて言う変な表現になるわけです。
デバッガーとして活躍し、社員になり、
部署が別れてはや7〜8年。
お互いに顔を合わせた時の一言めが
「まだおったんや!」
でした。
その人とは半年違い。
先輩と呼べる数少ない人です。
私らの世代より上はもう課長部長クラスになります。
今、現場にいる上司のほとんどは、
私より後に入社試験を受けて入った人のため、
実質「後輩」になるわけで、
ウチの会社には30代がほとんどいないという、
実にいびつな年齢構成になっています。
さてさて。
4月から会社の上の方でなにやら決まったようで、
人事その他で管理職や上司に色々動きがあり、
ざわざわと騒がしい事態になってます。
今のところは日常業務には支障ないんですが、
部署自体に色々あるようで、
また入れ代わりが激しくなりそうです。
私は、3月に心身ぶっ壊した関係で、
現在、産業医さんの管理下で就業時間に制限かかってるので、
いきなり激務にほうり込まれるようなことはないんですが、
他のメンツはかなり仕事量が増えるようです。
まあ、会社組織ですから、色々あるのは当たり前ですが、
何の前触れもなく、突然辞令が出て異動、とかあるんで、
今から何が起こって、どう落ち着くのか、実に不安。
さてさてどうなることやら。
でも、何が起きようが、現場作業員は、
そんなの気にせず、ただ働くしかないんですけどね。